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企業(yè)公告

以如履薄冰
、如臨深淵的謹(jǐn)慎意識(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作常抓不懈
來源:本站   作者:管理員   時(shí)間:2024-05-01   瀏覽 次


以如履薄冰
、如臨深淵的謹(jǐn)慎意識(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作常抓不懈

公司安委會(huì)召開2024年第二次全體會(huì)議


       4月26日

,公司安委會(huì)召開2024年第二次全體會(huì)議
,公司領(lǐng)導(dǎo)劉前生
、李凈、亓新明
、楊家法及安委會(huì)成員參會(huì)
。會(huì)議由公司副總經(jīng)理劉前生主持,公司黨委書記
、總經(jīng)理張道紅出席會(huì)議并講話

      會(huì)議對(duì)安委會(huì)1至4月份工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào),對(duì)當(dāng)前安全工作事項(xiàng)進(jìn)行了部署

,對(duì)下一階段主要工作任務(wù)進(jìn)行了安排
,并現(xiàn)場簽訂一級(jí)安全責(zé)任書。

      張道紅對(duì)公司安委會(huì)一季度的工作表示肯定

,會(huì)議認(rèn)為公司安全管理制度健全
、工作推動(dòng)有序,安全環(huán)保整體受控
。同時(shí)
,他也對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的安全環(huán)保工作強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)工作要求。

       張道紅指出

要堅(jiān)持安全第一原則
。要深刻認(rèn)識(shí)到安全是最大的政治,安全是最大的效益
,安全更是企業(yè)的生命
,安全環(huán)保的管理能力是企業(yè)良性發(fā)展的核心競爭力。要提高思想認(rèn)識(shí)
,各部(辦)要把安全環(huán)保工作放在頭等位置
,樹立遵章光榮、違章可恥認(rèn)知
,切實(shí)增強(qiáng)更好推動(dòng)高水平安全的思想自覺
、政治自覺、行動(dòng)自覺
,通過主題日
、活動(dòng)月、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
、考核追究等方法方式
,進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)
,完成“要我安全到我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,努力營造“人人講安全
,人人保安全
,人人享安全”的良好安全文化氛圍。要堅(jiān)守底線紅線
。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神,認(rèn)真落實(shí)全國
、省市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議部署
,堅(jiān)持人民至上、生命至上
,統(tǒng)籌抓好發(fā)展和安全兩件大事
,謹(jǐn)記發(fā)展不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲生命為代價(jià)
。作為白酒生產(chǎn)企業(yè)
,生態(tài)意識(shí)要比其他企業(yè)更為重要,特別是當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)
,生產(chǎn)必須服務(wù)安全
。要認(rèn)識(shí)到企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)重大的安全環(huán)保事故,企業(yè)就到了生死攸關(guān)的邊沿
。要壓實(shí)主體責(zé)任
。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全
,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的基本要求
,要進(jìn)一步織密安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng),構(gòu)建橫向到邊
、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系
,EHS部是公司安全環(huán)保工作的監(jiān)督和考核部門,各部(辦)是安全環(huán)保工作的主體責(zé)任單位
。各分管領(lǐng)導(dǎo)與部(辦)負(fù)責(zé)人
、部(辦)負(fù)責(zé)人與班組、班組與個(gè)人均要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
,逐級(jí)壓實(shí)
、傳導(dǎo)安全責(zé)任,保證責(zé)任明確
,落實(shí)到位
,監(jiān)管到位,確保安全生產(chǎn)管理不出現(xiàn)任何漏洞

       要堅(jiān)持從嚴(yán)管理基調(diào)

嚴(yán)格要求安全在
,松松垮垮事故來,安全生產(chǎn)工作絕不能像一陣風(fēng)
,松一陣緊一陣
,從嚴(yán)管理的主基調(diào)在任何時(shí)候都不能丟不能忘。要制度從嚴(yán)
,在制度的制訂上要從嚴(yán)
,要建立高壓線、零容忍的硬性違章違紀(jì)底線
。要考核從嚴(yán)
,始終保持嚴(yán)厲的管理氛圍,對(duì)出現(xiàn)違章指揮
、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為要嚴(yán)格考核
。要作風(fēng)從嚴(yán),要多一些突擊性
、臨時(shí)性的檢查
,要少一些計(jì)劃內(nèi)的形式檢查,只要這樣
,才能得到最真實(shí)
、最全面的安全現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先踐行“一線工作法”
,要經(jīng)常深入基層一線
,只有深入基層一線,才能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)員工的工作狀態(tài)
、身體狀態(tài)
、思想動(dòng)態(tài)、家庭動(dòng)態(tài)
,才能在基層發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保方面問題
,只有這樣,問題才能在一線解決
,感情才能在一線融合
,干部才能在一線體驗(yàn),形象才能在一線樹立
,政績才能在一線創(chuàng)造

        要抓牢管理重點(diǎn)。海因里希法則告訴我們

,要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故
,要重視事故的苗頭和未遂事故,否則終會(huì)釀成大禍。結(jié)合白酒行業(yè)和公司特點(diǎn)
,要抓好工作狀態(tài)不佳
、身體狀況不好、所在崗位易發(fā)事故等重點(diǎn)人群
,抓住國家重要會(huì)議期間
,春節(jié)、“五一”“十一”節(jié)假日期間
、夏冬季節(jié)變化期間以及公司內(nèi)部敏感時(shí)期等重要節(jié)點(diǎn)
,抓牢生產(chǎn)現(xiàn)場、儲(chǔ)酒庫等重點(diǎn)區(qū)域
,抓實(shí)登高
、動(dòng)火、有限空間等特殊作業(yè)
,抓牢違反“三違”行為的工作難點(diǎn),樹立隱患就是事故意識(shí)
,加大隱患整改
,保障安全環(huán)保經(jīng)費(fèi)投入,把安全生產(chǎn)工作抓在日常
、抓在經(jīng)常

       要時(shí)刻保持警惕心理。安全管理工作永遠(yuǎn)在路上

,只有起點(diǎn)
,沒有終點(diǎn)。我們要時(shí)刻警鐘長鳴
,常抓不懈
,堅(jiān)決克服麻痹心理、松懈心理
、厭戰(zhàn)心理
、僥幸心理,深刻汲取同行業(yè)事故沉重教訓(xùn)
,舉一反三
,EHS部可每周將全國、省市安全事故和案例梳理匯總后供各部(辦)學(xué)習(xí)
。對(duì)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的不安全因素進(jìn)行有效識(shí)別
,始終做到心中有數(shù)、胸有成竹
。時(shí)刻保持如履薄冰
、兢兢業(yè)業(yè)的精神狀態(tài),認(rèn)真履職,對(duì)“三違”行為要亮出安全管理底牌
,堅(jiān)決說“不”

      張道紅要求,進(jìn)入第二季度以來

,節(jié)假日較多
,高溫季節(jié)即將來臨,加之公司正處于內(nèi)部改革的敏感時(shí)期
,全體人員要以“成績每天歸零”的憂患意識(shí)和謹(jǐn)慎意識(shí)
,繃緊安全生產(chǎn)弦,保證公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全

      張道紅強(qiáng)調(diào)

,八小時(shí)外的安全與八小時(shí)內(nèi)的安全同等重要。安全管理的觸角要延伸到市場銷售一線
,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)
、更細(xì)舉措、更強(qiáng)責(zé)任